Le 10 juillet 1987, une première loi d’envergure introduisait l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), à hauteur de 6 % des effectifs, pour les entreprises de plus de 20 salariés....
La
loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la
citoyenneté des personnes handicapées de 2005 renonce à une approche
strictement médicale du handicap. Son objectif est d’abord de faciliter
le maintien en milieu ordinaire.
"Près de 30 ans après la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975, les parlementaires ont définitivement adoptés le 3 février 2005 la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
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